Research & Development Manager | People manager | Get things done mentaliteit | Tot 87K

Als R&D Manager geef je in deze rol leiding aan het Development Team. Deze teams bestaan uit PO’s, Business Analisten, Developers en Testspecialisten. Ruim 18 FTE. Jij als Manager bent resultaat gericht, kunt goed omgaan met veel verantwoordelijkheid en jij kunt jouw taken en wensen van jouw team op een leuke manier over brengen zodat je onder een hoge werkdruk de gewenste resultaten behaalt.

Een aantal van jouw taken zijn:

• Forecast bepalen
• Intensief contact met onder andere Operations team en Customer Support
• Onderhouden van klantrelaties
• Aansturen van een aantal teams
• Grote projecten leiden ( echt alleen grote klanten)
• KPI’s opstellen
• Jaarplannen maken
• Beoordelingsgesprekken

Toegewijd, ondernemend, vooruitstrevend, stressbestendig, get things done mentaliteit

Als Manager is het van belang dat je resultaat gericht bent en dat je jouw deadlines niet uit het oog verliest. Omdat jij een people manager bent krijg jij het voor elkaar om jouw team op een positieve manier te motiveren om samen de eindstreep te behalen. Terwijl jij het project bewaakt, het contact met zowel interne als externe stakeholders onderhoudt, zorg er je er ook voor dat de financiële doelstellingen niet uit het oog worden verloren. In deze rol rapporteer je direct aan de Managing Director.